ストレングス・ファインダー(自分の強みを見つけるテスト)の結果。友人に進められて5年ぶりにやったけど、1項目しか変わっていませんでした。 最近仕事をしていて思うのは、リーダーのタイプは千差万別だということ。決まりきったリーダーの型などはなく、…
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